Aufgabenstellung war die Entwicklung eines Gebäudes, das Arbeitsplätze für 1600 Mitarbeiter bietet, die kontinuierlich Innovationen hervorbringen sollen. Das Konzept entwickelt die einzelnen Funktionsbereiche als eine Kette, deren unterschiedliche Perlen frei zusammensetzbar sind und in mehreren Windungen spiralförmig ansteigen. Im Gegensatz zu einem linearen Organisationssystem bietet das spezielle Konzept der Helix dreidimensionale Vernetzung aller Bereiche. Die räumliche Spirale, die auf diese Weise entsteht, setzt die Leidenschaft für Bewegung, die im Fokus der adidas Group steht, in gebaute Dynamik um.

Der Bauplatz für die Offices West ist durch eine hohe Dichte an wertvollen Bestandsbäumen charakterisiert. Dieser besondere Landschaftsraum wird nicht „ausgesperrt“, sondern bewusst integriert. Die Vernetzung der Bebauung mit dem gewachsenen umgebenden Landschaftsraum durch vielfältige Innen- und Außenraumbezüge gilt als entscheidendes Entwurfsmotiv im Außenraum.